PROJEKTE
Auszug unserer Kundenprojekte
KULTUR
Einführung von Feedbackmethodik, Transparenz und Fehlerkultur durch Impulsvorträge, Softskill-Trainings, Coaching und Teamworkshops
Einbindung der Mitarbeiter zur aktiven Unterstützung und Mitgestaltung der Change-Initiative durch entsprechende Kommunikationsformate, Trainings und Teamcoachings
Konfliktbewältigung und Mediation von Teams und Unternehmensbereichen im Veränderungsprozess
Verbesserung der interkulturellen Zusammenarbeit internationaler Standorte durch individuelles Coaching und Workshops zu gegenseitigem Verständnis und gemeinsamer Ausrichtung
FÜHRUNG
Individuelles Business Coaching für Führungskräfte zu persönlichen Entwicklung
Konzeption und Durchführung eines Trainingskonzeptes zu moderner Führung
Remote Leadership in verteilten Projektteams durch Methodentrainings und individuellem Coaching
Shadowing und Coaching von Führungskräften im Kontext moderner Führung
STRATEGIE
Strategische und systematische Ausrichtung von Bereichen (Hoshin Kanri, OKR)
Einführung von strukturiertem Experimentieren zur kontinuierlichen Organisationsentwicklung
Konzeption und Begleitung einer internationalen agilen Projekttransformationen auf allen Ebenen
Transformation des internationalen Projektaufbau zur Reduzierung der Organisationskomplexität
Gemeinsame Ausrichtung interner und externer Dienstleister im agilen Kontext bezüglich der Projektziele
AGILITÄT
Internationale Begleitung agiler Projekttransformation auf Führungs- und Teamebene
Einführung von agilem Portfoliomanagement in Soft- und Hardwareumgebungen
Ausbildung und Coaching von Agilen Coaches und Trainern
Konzeption und Durchführung agiler Trainings für Team, Key-Rollen und Führungskräften
Einführung erweiterter agiler Methodenkompetenzen für Fach- und Führungskräfte
Du hast Fragen zu unseren Projekten oder Interesse selbst ein Projekt mit uns zu machen?