Kulturwandel

Jeder Mensch ist von Grund auf motiviert und handelt für sich selbst in positiver Absicht.

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Für schöpferisches Denken und Wissensarbeit, braucht es Ruhe, Freiraum und Selbstbestimmung.

Dadurch entfaltet sich Kreativität und Innovation entsteht.

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Teamarbeit erreicht mehr als die Summe der einzelnen Erfahrungen und Kompetenzen.

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Es ist entscheidend die richtige Balance zwischen Erfolgsausrichtung und dem Mitarbeiterwohl zu finden

um langfristig erfolgreich zu sein.

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Systemisches Denken, Reflexion, Musterbrüche, Perspektivwechsel, Provokation, Humor, Spaß, Empathie, Aufmerksamkeit und Wertschätzung sind unsere Bausteine in der Veränderung.

 

Menschliches Verhalten wird getrieben aus Prägung und Emotionen.

Das Video zur Theorie von John Haidt veranschaulicht dies: